Promotores de venta/ Calzado /Lima Sur / Centro - Retail / Ripley/ OE/Falabella

Lazzos Comerciales SAC, empresa importadora y comercializadora de calzado brasilero, representante de 14 marcas brasileras líderes en innovación y fast fashion, con tiendas propias de marca conceptual MOSSA SHOES y AREZZO se encuentra en búsqueda de: PROMOTORES DE CALZADO apasionados para unirse a nuestro equipo.

Requisitos:

• Ser mayor de edad.
• Secundaria completa.
• Experiencia previa en ventas presenciales, atención al cliente presencial, volanteo y/o caja (deseable).
• Disponibilidad inmediata para trabajar de manera presencial.
• Disponibilidad para rotar entre nuestras tiendas de Lima Norte/Centro/Sur.

Horario de Trabajo:

• Martes a Jueves (2:00 pm – 09:00 pm) y Viernes a Domingo (11:00 am – 09:00 pm)
• Descanso los días lunes.

Responsabilidades:

• Brindar excelente atención al cliente en base a los productos y servicios que ofrecemos, asesorándolos en su elección de compra.
• Brindar información sobre los productos de la marca e impulsar nuestras líneas de calzado resaltando sus cualidades y afianzando la confianza del cliente en el producto y en la marca.
• Cumplir con metas de venta establecidas.
• Manejar el inventario de los productos a su cargo.
• Mantener un adecuado orden, higiene y espacio para la exhibición de nuestros productos.
• Otras funciones que el responsable directo disponga.

Beneficios y Condiciones Laborales:

• Sueldo: S/ 1,200 en planilla.
• Bonos y comisiones por cumplimiento de metas de venta.
• Bono de movilidad: S/ 100.
• Tarjeta de alimentos: S/ 100.
• Todos los beneficios de ley (CTS, gratificaciones, Essalud).
• Descuentos corporativos en nuestros productos en Tiendas Mossa.

Lazzos Comerciales S.A.C. da cumplimiento a la ley 29973 Ley General de Personas con Discapacidad y pone a disposición sus convocatorias laborales para la participación libre y segura de las personas con discapacidad, dando cumplimiento así a lo indicado en el Artículo 45 de la mencionada ley: “ La persona con discapacidad tiene derecho a trabajar, en igualdad de condiciones que las demás, en un trabajo libremente elegido o aceptado, con igualdad de oportunidades y de remuneración por trabajo de igual valor, y con condiciones de trabajo justas, seguras y saludable”.